校园网消息记者杨卫红董进摄影报道12月30日下午,学院在鸿博楼阶一教室举行2009年中层干部述职大会。会上,中层干部对2009年的工作进行了全面的总结和回顾,提出了存在的问题和明年的工作打算,述职结束后,学院董事长陈卓国等全体院领导和各系负责人、教工代表共100人参加了对中层副处以上干部进行了测评。
学院党委书记张志建主持了这次述职考核大会。他说,商贸学院2009年度考核工作按照科学发展和创新的理念,针对以往年度考核结果不够量化等现状,进行了调整和改进,增加了干部述职,扩大了民主测评层次,加大了群众参与和监督力度,对考核结果进行了量化,特别是还制定和完善了学院干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面考核办法,通过加强干部考核工作来促进干部队伍的管理,通过加强干部队伍的建设来促进学院全面工作的开展。
在中层干部述职大会上,学院党委书记张志建同志对中层干部年终述职和考核测评的重要性、做好干部考评工作、运用考评结果等方面提出了要求。他强调指出,中层干部的这次述职,思想重视、组织严密、准备充分、测评认真,通过考评制度,逐步完善年度考核、任职考核和日常考核相结合的干部考核评价机制,体现德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,在商贸学院努力打造一支廉洁奉公、公道正派、干事创业的干部队伍。