湖北省2008年选聘高校毕业生到村任职工作实施办法

根据《关于印发< 关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》（组通字[2008]18号）精神，现就我省2008年开展选聘高校毕业生到村任职工作，制定如下实施办法。

选聘高校毕业生到村任职工作，按照自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则进行。

(一) 选聘对象和条件

选聘对象为30岁以下的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和2006年、2007年毕业的大学生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员）和优秀团干部、优秀学生干部，其他志愿到农村工作的大学毕业生，经学校推荐也可报名应聘。选聘的基本条件是：

(1) 思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪录观念强。

(2) 具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。

(3) 自愿到农村基层工作。

(4) 身体健康。

(二) 选聘程序和时间安排

全省2008年选聘高校毕业生到村任职工作，5月上旬启动，7月底基本结束。选聘工作统一组织、分级负责，由省定方案、市州选拔、县乡管理，按动员部署、组织选聘、审批任职、岗前培训等四个阶段进行。具体选聘步骤、程序和时间安排：

1、宣传动员（5月10日前）。

2、组织报名（5月10日至5月20日）。

3、资格审查（5月21日至5月25日）。

4、考试考察（6月5日至6月20日）。

5、统一体检（6月30日前）。

6、广泛公示（7月1日至5日）。

7、签订合同（7月6日至20日）。

8、岗前培训（7月30日前）。